Menguak Revolusi HR Digital: Bagaimana Teknologi Mengubah Wajah SDM di Indonesia
Why HR Digital Kini Bukan Pilihan, Tapi Keharusan
Dalam dunia bisnis yang bergerak cepat, “HR digital” bukan lagi sekadar jargon buzzword, melainkan kebutuhan mendasar. Perusahaan yang ingin tetap relevan dan kompetitif kini dituntut mampu memanfaatkan teknologi untuk mengelola sumber daya manusia dengan lebih efisien, adaptif, dan strategis.
[YOUTUBE]
Dari perekrutan, absensi, payroll, hingga penilaian kinerja dan retensi karyawan, semuanya bisa terotomatisasi, memungkinkan tim HR fokus ke hal yang benar-benar strategis.
Cari berita lengkap-nya? Klik disini →
Apa Itu HR Digital dan Transformasinya ke SDM Modern
Menurut sejumlah laporan dan artikel terbaru, HR digital mencakup penerapan teknologi seperti sistem HRIS, AI, HR analytics, dan platform e-HR untuk mengotomatiskan proses administratif serta meningkatkan manajemen talenta dan data karyawan.
Perubahan ini membawa fungsi HR dari tugas administratif belaka menjadi peran strategis — membantu perusahaan membuat…
Read more